Здається, що за останній рік зарплати працівників у нашій країні дещо зросли, що трохи полегшило нашим гаманцям. Згідно з останніми даними, опублікованими Національним інститутом статистики, зарплати в Іспанії у 2024 році зросли на 3,9% , що є значним прискоренням порівняно з 2,4%, зафіксованими у попередньому році. Цей показник свідчить про те, що тенденція до зростання закріплюється, і це вже третій рік поспіль зростання після невдач минулого.
Насправді цей індекс цін на робочу силу (ІЦП) показує, як змінюється вартість однакових робіт для компаній. Простіше кажучи, INE (Національний інститут статистики) очищує дані, щоб видалити такі фактори, як підвищення по службі або збільшення понаднормової роботи. Таким чином, ми бачимо реальне збільшення витрат на робочу силу , яке досить широко впливає на різні сектори та профілі посад, хоча, як це завжди буває, переваги не були однаковими для всіх.
Сектори та профілі, які найбільше помітили зростання
Якщо порівняти тих, хто зазнав найбільшого зростання зарплат, то молодь є лідером. Ті, кому від 25 до 34 років, отримали підвищення зарплати на 5,1% , за ними йдуть ті, кому менше 25 років. Цікаво, що тимчасові працівники продемонстрували покращення на 5,1%, що значно перевищує зростання на 3,7%, досягнуте тими, хто має постійні контракти. Це свідчить про те, що ринок праці намагається скоригувати нижчі зарплати, щоб залишатися конкурентоспроможними.
Щодо економічної активності, деякі сектори стали особливо потужними рушіями зростання. У видобувній промисловості, а також у фахівців у науково-технічній галузі, зарплати зросли понад 5,5%. З іншого боку, у державному управлінні та освіті зростання склало лише 2%. За професійними категоріями найбільше вигоди від цього підвищення шкали оплати праці отримали ті, хто обіймає керівні та виконавчі посади, а також працівники початкового рівня.
Територіальні відмінності: Арагон та Мадрид лідирують
Зарплати та їх підвищення залежать від місця проживання. Арагон цього року здивував усіх, ставши регіоном із найвищим зростанням заробітної плати, продемонструвавши вражаюче зростання на 6,7% . Далі йдуть Наварра та Мадрид, обидва з солідними 4,6%, що ставить їх вище середнього показника по країні. Вражає, як Мадрид та Каталонія продовжують стимулювати економічне зростання, тоді як інші регіони, такі як Астурія та Кантабрія, демонструють набагато скромніші показники, ледве сягаючи 2%.
Варто також зазначити, що працівники, що працюють повний робочий день, досягли кращих результатів, ніж працівники, що працюють неповний робочий день. У той час як зарплати перших зросли на 4,1%, зарплати тих, хто працює неповний робочий день, зросли лише на 1,9%. Що стосується національності, то зарплата іноземних працівників зросла на 4,7%, що вище, ніж 3,8%, зафіксовані для іспанських працівників , що свідчить про більшу економічну активність у секторах, де ця група має більшу робочу силу.
Незважаючи на поточні економічні виклики, ринок праці Іспанії продемонстрував надзвичайну стійкість, збільшивши його на 3,9%. Це зростання витрат на заробітну плату, яке було особливо вигідним для технологічної та видобувної промисловості , відображає спробу компенсувати втрату купівельної спроможності в останні роки. Оскільки всі автономні спільноти демонструють позитивне зростання та чітке зобов'язання покращити заробітну плату молодих працівників, дані за 2024 рік свідчать про повсюдне покращення заробітної плати. Хоча ця тенденція нерівномірна в різних регіонах та секторах, вона сигналізує про стабільне відновлення іспанських домогосподарств.
