Напевно, коли ви чуєте слово бонус, на ваших губах вимальовується посмішка. Це одне з найпозитивніших слів, оскільки воно прямо чи опосередковано впливає на Dinero що ви можете витратити Але що таке бонус?
Якщо ви хочете знати, що означає бонус і в яких випадках можна включити цей тип покращення, подивіться, що ми підготували.
що таке бонус
Ми могли б визначити бонус як знижка, яка надається людині, щоб платити менше. Це також можна розуміти з протилежної точки зору, тобто збільшення того, що буде стягуватися.
Правда в тому, що Слово бонус має багато припущень, у яких воно використовується. Наприклад, у нас є трудові бонуси, в яких бонуси пропонуються за наймання певних працівників. Самозайняті підприємці також отримують деякі бонуси і навіть через страхування є знижки в сплаті премії на початку або за вірність.
В деяких випадках бонус також можна розглядати як винагороду. Наприклад, у випадку працівника, він може отримати премію, бонуси, приз за збільшення продажів або за виконання ряду завдань, які не є специфічними для його роботи.
Що може означати бонус?
Як ми вже згадували раніше бонус має різне значення залежно від сектора, до якого він застосований або про що ми говоримо.
Таким чином, у страхуванні під бонусом слід розуміти зменшення премії. У випадку трудового законодавства ця премія фактично була б додатковою та змінною винагородою, яка додається до заробітної плати.
Якщо говорити про податкове законодавство в реальності згадує про зниження податку, тобто до факту виплати менше, ніж те, що потрібно було б виплатити, якби цей бонус не було застосовано.
Самі магазини, як фізичні, так і онлайн, також вони можуть запропонувати знижки з точки зору цін, які вони мають хоча вони більше відомі під назвою знижок або пропозицій.
Як зареєструвати бонус
Коли у вас є компанія, і вам потрібно підтримувати всю бухгалтерію в актуальному стані та максимально прозоро важливо, щоб премії також враховувалися в бухгалтерських книгах.
Хоча спочатку може здатися щось, на що не варто звертати увагу, насправді все навпаки. Тим не менше зроблено трохи по-іншому.
Давайте візьмемо приклад, уявіть, що вам потрібно купити продукти вартістю 1000 євро. Продавець пропонує вам знижку 10% за куплений лот, тобто ви б не заплатили 1.000 євро, а заплатили б лише дев'ятсот євро.
Тепер, до на рівні бухгалтерського обліку вам потрібно зробити два записи в дебеті та в кредиті. З одного боку, у дебет ми повинні записати ті 1.000 євро, які є витратами що нам довелося придбати ті продукти, які ми купили. У кредит ми повинні зарахувати той бонус, який ми отримали і це зменшує вартість того, що потрібно заплатити цьому продавцю.
Це правда, що це не дохід, як ми його розуміємо, але на рівні бухгалтерського обліку це так. це має бути викладено таким чином, щоб уточнити, що ви отримуєте знижку від того, що вам потрібно заплатити таким чином, що ті 1.000 євро, які коштують усі продукти, не будуть інвестовані, а скоріше частина менше.
Бонусні приклади
Оскільки ми хочемо, щоб вам було дуже зрозуміло, що таке бонус, ми збираємося залишити вам кілька прикладів, які допоможуть вам зрозуміти цей термін.
- Фіксована ставка для самозайнятих осіб. Він складається з надбавки до щомісячної плати, яку має платити кожна самозайнята особа. Замість того, щоб сплачувати 275 євро на соціальне страхування протягом першого року, сплачуватиметься лише шістдесят євро на місяць.
- 100% бонус у випадках самозайнятості для материнства, батьківства, усиновлення, грудного вигодовування або ризику вагітності. У цьому випадку вони можуть отримати вигоду без сплати щомісячної плати, поки триває відпустка за цими припущеннями.
- Бонус за покупку товару. У випадку постачальників багато хто пропонує певні знижки або бонуси, коли їхні покупці купують велику кількість продуктів, які вони продають. Наприклад, купити десять товарів – це не те саме, що купити 10.000 XNUMX із них. Ціна як для одного, так і для іншого може бути різною через ті стимули, які надаються цій особі за придбання більшої кількості товарів, ніж інша.
- Бонус за спеціальне наймання. Довготривалі безробітні, жінки, інваліди... це деякі припущення, які передбачають бонус для компанії в квотах цих працівників. Тому була б «знижка» на користування ними.
Як бачите, є багато прикладів того, що таке бонус. Можливо навіть, що ви отримали користь від деяких із них. Вам тепер зрозуміла тема?